½ðÁ«Ö±²¥

½ðÁ«Ö±²¥ offre des r¨¦compenses totales comp¨¦titives qui attirent, retiennent et reconnaissent nos talents actuels et ¨¦mergents sans tenir compte de la couleur de peau, de la religion, de l'origine nationale, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identit¨¦ sexuelle, de l'?ge, du handicap ou de toute autre cat¨¦gorie prot¨¦g¨¦e.

L¡¯indice actuel d'¨¦galit¨¦ des genres pour l'ann¨¦e civile 2023 est de 71/100 pour ½ðÁ«Ö±²¥ Emulation and Verification S.A.S. d¨¦clin¨¦ par indicateurs comme suit :

• Indicateur ¨¦cart de r¨¦mun¨¦rations: 36/40
• Indicateur ¨¦cart de taux d'augmentation: 0/20
• Indicateur ¨¦cart de taux de promotion: 15/15
• Indicateur retour de cong¨¦s maternit¨¦: 15/15
• Indicateur hautes r¨¦mun¨¦rations: 5/10